仕事・ビジネス

社会的手抜き(リンゲルマン効果)とは大人数のグループで作業していると、なんとなく力を抜いてしまう——そんな経験はありませんか。一人で綱を引く時は全力を出せるのに、大勢で綱を引くとなぜか一人当たりの力が弱くなってしまう。これが社会的手抜きです...

ホーソン効果とは上司や誰かに見られていると分かると、いつも以上に頑張ってしまう——そんな経験はありませんか。特に理由がなくても、注目されているというだけで、作業のペースが上がったり、ミスが減ったりすることがあります。これがホーソン効果です。...

ピグマリオン効果とは「期待されると、その通りの結果を出せるようになる」——そんな経験はありませんか。上司から「君ならできる」と言われた仕事で、いつも以上の力を発揮できたり、勉強や部活において先生に期待されている生徒が、実際に成績を伸ばしてい...

「ドア・イン・ザ・フェイス」「フット・イン・ザ・ドア」という言葉をご存知でしょうか。横文字で聞き馴染みのない言葉かもしれませんが、特にビジネスシーンにおける交渉や依頼の場でよく活用されています。間違いなく有益な情報なので、是非この記事で理解...

パレートの法則は別名「80：20の法則」「2：8の法則」「ばらつきの法則」と表現されることがあります。ビジネスシーンでもよく活用される内容になるので、ぜひこの記事で確認してみてください。パレートの法則の概要と注意点概要パレートの法則とは、結...

働きアリの法則をご存知でしょうか。別名、2：6：2の法則ともいわれますが、自然界に存在する「蟻」の集団行動から発見された法則です。この法則を知ることで、組織の活性化や人材教育に活かせるかもしれません。今回は働きアリの法則について詳細や活用例...

あまり聞き馴染みのない法則だと思いますが、近代では組織作りや人材育成などにおいて用いられることがあります。特に人材登用の際に参考にしたい法則になりますが、この記事ではそんな「モルトケの法則」についてわかりやすく説明します。ぜひ参考にしてみて...